某些事情讓我們心里有了一些心得后，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編幫大家整理的高中班主任的心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
隨著教育課程的不斷更新，體育課程作為學生們喜愛的學科之一也受到越來越多的重視。然而，由于體育課程的獨特性，對體育學科改革的風險也需要引起關(guān)注。
通過全市高中教師網(wǎng)絡培訓學習，在這里我就體育學科的改革有這樣幾點認識與想法：
“身體是革命的本錢、興趣是發(fā)展的動力”這樣最最通俗的一句話表明了一個人的身體健康狀況對一個人生存的重要性。強壯的身體不是坐享其成就可以得到的，必須要經(jīng)過積極、持久的鍛煉才能造就。那么，對于每一位學生來說，最好的鍛煉機會就是在體育課堂上。所以體育教師必須要堅守的原則不僅是“堅持健康第一”還要施（適）用于每一個人，舉例：
學校體育課應該不僅僅是傳授體育技能，還應該包括學生最感興趣的運動項目，比如籃球、乒乓球、羽毛球、健美操等。我們學校的各個場所條件都非常適合開展這些運動項目，為什么還沒有將它們作為選修課呢？為什么還不讓高中生們自己選擇呢？國家教育行政部門已經(jīng)制定了“普通高中學分制”計劃，我們完全可以率先嘗試在“音體美整合”方面先行一步，勇敢創(chuàng)新。這樣的課程在學校教學中是至關(guān)重要的。通過這些內(nèi)容的融入，可以大大增加學生的興趣，幫助他們學會自我發(fā)展，釋放出學生的主動性。
在大學體育教學中，大三年級的學生就可以根據(jù)自己的喜好選擇性的學習。我們高中也應該采取這種措施。高三教學形式不變，高一下學期報名所選體育項目，高二開學就上自己所選修的課程，高三再恢復以前。這樣的話不僅可以調(diào)動學生學習體育的積極性。也對他們自己所喜愛的項目有了更進一步的掌握。
學生通常具有很強的惰性，如果只是讓他們自主選擇參與體育課，以游戲和快樂為主要目的，讓他們覺得體育課是可有可無的，這將極大地增加他們的惰性。因此，進行課程改革時，不僅要讓學生有選擇的權(quán)利，還需要設(shè)定一些必須達標的項目或考核評定來獲得學分。這樣的安排不會給學生增加額外負擔，反而可以讓他們在享受體育課的同時也有所收獲?？梢愿鶕?jù)具體情況調(diào)整達標標準，或者根據(jù)不同選擇項調(diào)整達標項目，但絕對不能允許不達標。
體育課程的評分方式應該更加注重學生的參與和進步，因此建議改用優(yōu)秀（A）、良好（B）、合格（C）和待提高（D）四個檔次來評定學生的表現(xiàn)。這樣的評分方式更能體現(xiàn)學生在體育課上的實際水平，也更有利于激發(fā)學生對體育運動的興趣和積極性。
在其他學科中，多媒體教學已經(jīng)被廣泛應用，然而體育學科卻很少在課堂上運用多媒體教學。事實上，體育學科可以通過多媒體教學來分解動作，幫助學生更好地理解和掌握技術(shù)結(jié)構(gòu)，同時也可以讓他們了解裁判規(guī)則等內(nèi)容。隨著社會的發(fā)展，體育學科也需要在課堂上引入多媒體教學，以更好地滿足學生的學習需求。
為了全面實施素質(zhì)教育，進行課堂教學創(chuàng)新改革，改變傳統(tǒng)的課堂教學模式。在教學中，分層次教學目的就是更好地實施因材施教，實踐中，按學生水平的差異分好層次，再因人而異地制定學習目標，對不同層次的學生提出各自不同的要求和教學方法，有效地解決課堂上學生“吃不飽”和“吃不了”的現(xiàn)象。充分發(fā)揮和挖掘?qū)W生的個性潛能，促進不同層次的學生都得到最優(yōu)的發(fā)展，達到全面提高學生的身體素質(zhì)，更好地提高教學的效果。例如同一個項目可開設(shè)初級班、中級班、高級班等（或a、b、c、d班，今年暑期騰龍夏令營形式是好的例證）。
在各個學科中，體育教育者與學生的互動是最為頻繁的，也是了解學生最多的?，F(xiàn)今的學生更希望老師能夠成為他們的朋友，與他們建立更親近的關(guān)系。作為教育者，讓學生有所收獲是基本要求，但要在教學中融入愛心卻并非易事。例如，在日常教學中，多給予學生幫助和保護，多說一些安慰和鼓勵的話語，這些看似微小的細節(jié)實際上對學生有著深遠的影響。
體育課改是教育領(lǐng)域的重要變革，對體育教師提出了更高的要求。在推動課改的過程中，作為體育教師，我們需要不斷學習、提升自己，勇于創(chuàng)新，以更好地適應新課改的要求。只有不斷完善自己的教學理念和方法，才能更好地引領(lǐng)學生在體育課堂上獲得全面發(fā)展。
以上是我繼續(xù)教育的幾點想法。
陽春三月，我有幸參加了骨干班主任培訓班學習。幸運的是聆聽了多位專家名師的講座。雖然時間短暫，但對我受益頗多。從學生心里健康到得思想道德建設(shè)到教育法律和校園安全到了系統(tǒng)的培訓。教育觀念得到了更新，教育思想得到了升華。
通過此次培訓，不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵，就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人，能站在學生的角度看問題，多了解學生，愛學生，讓每一個學生都生活在希望之中；應該要有自己的魅力；應該善用激勵方式；應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們，聽了他們的報告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略，下面我就這幾點談談感受。
作為班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關(guān)心，體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育?！坝讼扔摹保腥诵恼?，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心。通過學習，使我明白作為一名教師，只要愛學生，就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的，那么什么是愛學生呢？愛就是尊重學生，意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華。愛是無私的，是平等的，是面對每一個學生的。學生只有感受到老師的愛，才會愿意接受老師的教育，正所謂“親其師，信其道?！蔽覀兊慕逃艜〉妙A期的效果。
班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任是一份十分辛苦的工作，要與幾十名學生打交道，操心費力，但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心，對班級負責，對學生負責，更是對自己良心負責。因為對每一個老師來說，一個學生可能在班級里是百分之一，但對于一個家庭來講，這個孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！所以，我們必須要責任心，認真工作，為每一個學生負責，盡心盡力，不求回報，對得起自己的良知，一切以學生為中心。當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的，我們可以通過各種途徑來提高自己。首先，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學生做到的，自己首先要做到。其次是要繼續(xù)努力學習，現(xiàn)在的學生視野開闊，思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單說教去規(guī)范學生，學生是不買賬的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先，以愛為本，以理服人，把自由與民主之風真正帶入我們的班級，把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學生。班主任在處理問題，就是在管理班級時，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐，班主任必須學習，樹立自身形象，贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新，善于總結(jié)。
與學生交往，要講究藝術(shù)，要學會傾聽，與學生在一起活動，以傾聽為前提，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展；聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要。心理學研究表明，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好，因為表揚使學生揚長避短，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評，便會失去信心，就會使他們自暴自棄，很難進步。因此，在教育學生中少批評、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵。另外，集體性的獎勵要多應用，集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感，強化學生的集體意識，而且能教育和影響每一位學生。學生最關(guān)心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn)，學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂，同學之間助人為樂，學習上自得其樂，身體健康快樂”，從而樹立學生正確的人生觀。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件，光有愛心和責任心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不同的個體，所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊。通過聽優(yōu)秀班主任的一些優(yōu)秀案例，使我認識到與他們存在的差距，在處理偶發(fā)事件上，有時缺乏教育機智。在班級管理上，有時缺乏有效的工作方法，導致自己辛苦不說，又收不到理想的教育效果。大愛無邊，師愛無痕，也許只有無痕的教育，才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機智，工作方法從何而來呢？通過學習，使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結(jié)中得來。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知！相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有很大幫助。在今后的班主任工作中我一定要不斷的反思總結(jié)，不斷提升自己的能力，使自己迅速成長起來，做一名學校滿意、學生滿意、家長滿意的優(yōu)秀班主任。
高中這三年，我最大的困惑是“吵”，耳邊嗡嗡地響著這樣那樣的話語。時常有人說我總是拿中考在別人面前耀武揚威，這樣的說法對于我來說并不新鮮。從高一到高三這樣的話一直困擾著我。其實對于中考，這三年來我基本上沒在別人面前提過，只是老師們很喜歡這個成績，學校也覺得這個成績很有說服力，時常拿它來做宣傳。不得不承認，學校的宣傳還是很有力度的，結(jié)果便搞得我名聲在外啊。這也是很無奈的，每當別人說起的時候，我也只是低著頭隨他怎么宣傳去。當然這樣的宣傳在外人眼里是強大了清中，可是在自家人眼里卻不像在外面反應這么好，再加上我在高中時的成績很難達到“第一”這個水準，于是一些流言蜚語便乘勢而起，“狂妄”“自大”“華而不實”，諸如此類的詞接踵而至。要說我這個人有幾分傲氣，是有的，但“狂妄”一詞似乎評價過高了啊。市面上對我的贊揚我不知道有多少，但批評我的話我知道是很多的。這些話曾一度使我很頭疼，也曾一度是我的脾氣很暴躁?；負舨恢艺l澄清，忍受又非我所愿，無可措手啊。我也曾幼稚地想過如果我中考考砸了該多好?？墒遣还茉鯓?，這些話我還是扛過來了，也不知道這算是大度呢，還是麻木。
“吵”并不只是這些話吵，學校的很多事也是很“吵”的，比如我在上課或是上晚自習時，突然一個老師跑過來說某某校長或是某某主任、書記叫我趕緊去一趟，這樣的事也是困擾我的因素之一。在清中我的頭銜最多，學生會主席、校長助理、校團委委員、“市學聯(lián)”副主席代表。頭銜多了難免事情就會多，對學習的影響是在所難免的，再加上我這個人玩心也很重，所以要想成績達到“第一”這個高度是幾乎不可能的事，我的班主任和年級主任是很理解我的，他們時常會幫我攔住一些事，盡量不要讓我分太多精力，但他們的能力是有限的，雖然我的年級主任是個厲害的角色，可是別的人他可以攔，韓校長的話他總還是要聽的吧。所以高一高二我的時間大多被浪費了。有老師說是我的能力害了我，因為能力強所以什么事都是我一肩挑。其實在我看來也不然，只能說是我楊昆的能力不夠，無法很好的處理學習與工作的關(guān)系。沒有精鋼鉆，可偏偏別人卻要往我身上攬瓷器活。
這是困擾我的第一個詞“吵”，困擾我的第二個詞是“情”，我也是一個正常的人，也有感情。高中這三年，如果有人說我談過戀愛，我是堅決否認的，因為我確實沒談過，可是這樣的謠傳是很多的。但我確實追過女生，雖然失敗，卻久久不能釋懷，也有過頹廢的時候，總想麻木自己卻無法做到，昔日之事至今仍歷歷在目。頹廢的時候自然也就無心戀學，雖然成績也不曾下降，但那畢竟是靠以往的積累才得當日僥幸。喜歡一個人可不可以呢?可以，當然可以，喜歡一個人沒有什么錯，但在這種時候不應表現(xiàn)出來，要放在心里，這對雙方都有好處，畢竟責任高于一切。
困擾我的第三個詞是“成敗”，說起這三年來的起起落落，很多人是不會相信的。在別人眼里的楊昆似乎一直是一帆風順，校長捧著，老師寵著。其實很多事情都被這種假象蓋住了。這三年的路是很曲折的，跌倒是常有的事，在這些跌倒之中，摔得最重的一次應當是高二下學期的時候。那個時候?qū)W校分到四個去新加坡公費留學的考試名額，我是四個人中一個。五月份我去南京參加筆試，很順利就通過了，那些題目很合我的胃口。我們學校參加面試的是三個人，學校上上下下都認為在這三個人中我是穩(wěn)過面試的了，至于另外兩個，爭取吧?？勺尨蠹野ㄎ易约喝f萬沒有想到的事偏偏就發(fā)生了，我面試沒有通過，原因不得而知。有很多人對原因作過猜測，五花八門什么樣的都有?？刹还茉蚴鞘裁矗@個結(jié)果對于我無疑是一個晴天霹靂。我當時真的蒙了。平時我總是做別人的思想工作，可在這個時候我對自己卻束手無策。教育自己遠比教育別人要難得多。心理上的落差很大，壓力也就更大，因為對于一年之后的高考，我對自己很懷疑?？偢杏X自己已經(jīng)沒有什么希望了，別人似乎也早已將楊昆遺忘在角落。難受了一段時間，之后卻因為幾件事好起來。第一件事是讀詩，對我影響最大的是杜牧的《題烏江亭》：“勝敗兵家事不期，包羞忍恥是男兒。江東子弟多才俊，卷土重來未可知!”，卷土重來，一定要卷土重來。從那個時候我開始對成敗這兩個字有了新的認識，成又如何，敗又如何?若是贏了，我可以在清中的歷史上留下一筆，就是輸了也要給后來人一個教訓，我值了。高考的結(jié)果是給了我一些失落，很多人開始說楊昆不行，只不過考了618分，頂多也就上個南理工。家里人都安慰我，說我在清中這三年考出這樣的成績雖然沒有給清中增光添彩，卻也沒有給清中丟臉。其實遠不像他們說的那樣簡單。正如我前面所說的，楊昆名聲在外，很多人在看著我，只要我不成功那便是失敗，因為只有成功才可以讓旁觀者無話可說。后來的一次宴會就應驗了我的這句話。父親的一個同學家的孩子和我同齡，也是我的朋友，今年也是高三畢業(yè)，在淮中的強化班，這個班今年高考班級均分630多，我的這個朋友考了647分。他們家請吃飯，當時她的班主任也在，姓張。張老師當時敬了我兩杯酒，和我說了這樣幾句話：“你在清中能考618分就是成功的了，你當初留在清中這一步就走錯了，你這種成績要是在我的班級，清華北大不敢說，南大我也不會讓你去的，南大這種學校其實不怎么樣，我可以包你去上海交大?！逼鋵嵲捄芏?，意思很簡單，就是你們清中不行。
我當時回敬了他兩杯酒，順便奉上了這樣幾句話：“能得到淮中強化班班主任的贊賞，實在有些受寵若驚，可是還請張老師考慮一下我對清中的感情，夸我，我感到很榮幸，可是有損清中的話就不要說了。問句問難您的話，如果把清中的普通班交到張老師的手上您又能教成什么樣子呢?在這方面清中做的就比淮中強。不錯，清中在尖子生教育上是欠一把火候，但是這是有歷史原因的。清中在摸索這樣一條路，在摸索的路上會有失敗，這是在所難免的，但條件正在發(fā)生變化，只要摸索下去，清中會有和淮中并駕齊驅(qū)的一天?！蔽沂鞘×?，這無話可說，古時皆以成者為王，敗者為寇，當今又何嘗不是如此呢。無論外界怎樣，我心有主即可。任汝地動山崩，我自巍然不動，這說起來很容易可做起來是很難的。
第四個困擾我的詞是“高考”或是“考試”。有人提到高考作文這個問題，說考場作文華而不實、空洞無物、令人作嘔。其實早些時候我也有這種想法，不只是對作文，對考試都是如此啊?？蓵r間是最好的老師，后來我的看法變了，全因為我的語文老師崔國健的一句話：“高考要的不是作家，高考要的是寫家，這就是為什么大多數(shù)作家在學生時代的作文都是不及格的原因。這很正常，因為高考作文考的不是單純的語文，它考的是學生頭腦的靈活性和應變能力，用一個詞概括就是‘靈氣’。作為你們的語文老師，我也不希望我的學生成為作家，要那么多作家干什么，作家多了社會就會亂套?！边@時我才知道自己的看法是多么片面，高考作文并不是單純考察寫作，因為高考不是為了培養(yǎng)作家，中國要這么多作家干什么，作家，13億人里有幾百個就夠了，高考作文考的是靈活性和應變能力，一片考場的高分作文在我眼里是空洞無物的，但在閱卷者眼中它很有內(nèi)容，因為它反映了這個考生的頭腦靈活，應變能力強，高校要什么樣的人?就是這樣的人。當然我并不是反對文章內(nèi)容的深刻，文章內(nèi)容上的深刻同樣可以讓考生拿到高分，但是沒有理由懷疑高考，沒有必要唾棄什么。別以為自己的文章寫得像個作家就無法接受老師的評分，這個評分是公正的。考試沒有錯，不錯，中國是沒有諾貝爾獎，但這不能不分青紅皂白地推到考試的頭上，說什么應試教育束縛人才，這完全是考試失意者的無端抱怨，一切存在的都有它的合理性。面對考試，勇敢一點，冷靜一點，最好多一些愛，多一些對考試的期盼。
這就是我高中三年的一些主要感受。
一個班主任，既要有宗教般的教育情懷，又要有科學的教育精神，正如一個人如果只有對愛情的神圣膜拜，而不懂愛情科學的話，就可能釀造近親結(jié)婚的悲劇一樣。做一個職業(yè)化的班主任，就是做一個懂得自己，又懂得職業(yè)落腳點的班主任。
可是，我們在教育的宗教情懷道路上走了很遠，但在科學精神卻少有建樹。正如“班主任專業(yè)化發(fā)展”喊了很多年，至今沒有人提出“班主任的專業(yè)是什么”一樣，路走了很遠，卻沒有關(guān)注過路是否走對了。哲人說，在正確的道路上走得勇敢叫執(zhí)著，而在錯誤的道路上走得勇敢就叫愚蠢。在教育當中，我該做什么，比我能做什么重要得多。作為班主任，我“該”做什么呢？
很多老師會質(zhì)疑：難道我們還不明白自己和自己所從事的職業(yè)嗎？事實或不盡然。
我們其實做不了人類靈魂的工程師
“教師是人類靈魂的工程師”是蘇聯(lián)的加里寧提出來的。也是自他而始，教師被捧到了無窮高的位置，師德也就成了教師必須具備的標簽，自然，廣大教師也就把自己所從事的事業(yè)當作了構(gòu)建人類靈魂的事業(yè)，也就開始了用敬業(yè)精神構(gòu)建孩子們靈魂的事業(yè)。其實，這句話本來是斯大林對作家的評價，是對作家所從事事業(yè)的肯定。作家的事業(yè)是否高尚至這種程度，我們姑且不論，只是，教師真的能做“人類靈魂的工程師”嗎？
從成長生態(tài)來看，教師的生活視野和思維視野都是有限的。曾經(jīng)和某知名雜志主編交流，他說：“教師如果要真正適合教育的需要，就要隔一段時間去從事另一種職業(yè)，然后再回到教育的工作中來，只有多角度體會生活，開闊自己，才能做真正的教育?！币驗榻處煹纳钊ψ营M窄，相對而言，教師接觸到的不是“社會”生活，而僅僅是學校生活，自然也就形成了教師“學?；钡纳钜暯呛退季S視野。這可以說是這個社會上最單一的生活視角和思維視野，怎么可能去承擔培養(yǎng)適合現(xiàn)代社會的具有時代特征并且指向未來的人才呢？
從教師自身來說，教師的自身特征和知識閾限不足以做人類靈魂的工程師。每個人都不會是完美的存在，自然每個人都會有自身的缺陷。一個教師，尤其是班主任如果不能正視自己的缺陷，卻要用自己的形象或者自己理想的想象來塑造學生的話，您塑造出來的學生，或許不是教育所追求的相對完美、全面發(fā)展的學生。您的不足是會投射到您“盡心培養(yǎng)”的學生身上的。
作為一名教師，您能輕易地告訴孩子們該如何去做嗎？或許正是基于此，鄭杰老師才說：“除了上帝，誰也沒有資格告訴別人什么是正確，什么是錯誤?！币驗槟裉斓目隙?，可能就是明天的錯誤。所以一個老師要有的不僅僅是宗教般的教育熱情，還應該有對“上帝”的敬畏之心。因為敬畏，教師才不能輕易地去對孩子的成長指手畫腳。
我是一位初出茅廬的班主任，20xx年7月份惠州學院畢業(yè)，初為人師，在教育教學工作上都經(jīng)受了鍛煉，感觸頗深。20xx年開始做班主任工作，讓我深切感受到要做好一名80后班主任，不僅要有豐富的知識，還要有強烈的責任感；不僅要關(guān)心學生的學業(yè)進步，更要努力教會學生如何做人，如何經(jīng)受挫折和打擊，如何在將來走向社會時找到自己人生的坐標。
現(xiàn)在，就當好班主任所需的條件和班級管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)。
一、要有高度的責任感
責任感對教師而言，是師德的一項重要內(nèi)容，也是師德的外在表現(xiàn)。教師的教育責任感，體現(xiàn)在對待教育事業(yè)、對待學校、對待學生的工作態(tài)度與教育實踐中，體現(xiàn)在自身的教育業(yè)績中。沒有教育責任感，也就沒有真正的教育。一名優(yōu)秀的人民教師必須要有精湛的業(yè)務知識，高尚的道德情操，還必須無限熱愛自己的工作。而新上崗班主任更要具備良好的職業(yè)素質(zhì)，以自己的實際行動影響學生，以自己的真誠來感染學生，給學生們做出學習的榜樣，凝聚自己班級的力量，創(chuàng)建健康和諧的班集體。家長把孩子交給我們，就是對我們抱有希望。我們要想贏得家長的信任，贏得社會的贊譽，實現(xiàn)學校的發(fā)展和老師的自身價值提升，就必須把我們的責任感分解在平凡、普通、細微甚至瑣碎的日常教學的每一個細節(jié)中去，讓每一個孩子在我們的手中都得到發(fā)展，讓每一個孩子都能健康成長，讓每一個孩子都享受成功。
班主任要具有良好的職業(yè)道德和高度的責任感。首先，言傳身教，且身教重于言教。榜樣的力量是無窮的，在班級工作和教學活動中，凡是要學生做到的，班主任首先做到。這樣在學生中就有一種無形的號召力，推動力，說起話來學生就愿意聽。
在學生年輕的心目中，教師的一舉一動可能會影響到他的一生。所以，我時刻注意自身對學生的影響，處處做到以身作則，。平時我在班級經(jīng)常強調(diào)：“要講衛(wèi)生，不能隨便亂扔垃圾?！庇幸惶?，我在教室看到地面上有垃圾，就隨手撿起扔到垃圾桶里。我的動作被學生看見了，他們開始檢查自己周圍是否有垃圾，并有同學發(fā)出倡議“老師都能彎下腰去撿一片小小的垃圾，我們更應該按照她的要求去做?！笔潞?，班級衛(wèi)生有明顯的好轉(zhuǎn)。雖然這是一件小事，但卻提醒我為人師的一個道理：老師的一言一行都會潛移默化地對學生發(fā)生影響。
俗話說"沒有規(guī)矩，不成方圓"。規(guī)矩即常規(guī)紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。一個人在集體中學習，最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，形成良好的學習生活習慣，這樣才能為專心學習打好基礎(chǔ)，作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規(guī)，可見，只有有了"規(guī)矩"，才有了"方圓"，才可言其他，諸如學習知識，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力等等；才能夠保證孩子們會有所進步。
抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的首要前提。 初出茅廬的我，不知道"規(guī)矩"的重要性。在擔任班主任工作期間，針對該班孩子智力能力水平發(fā)展較均衡的特點，我大膽地制定了我的班級管理計劃：盡量對他們的行為不約定俗成，充分自
主，獨立完成許多事情，更不會對他們的創(chuàng)造性活動加以限制，相反還人為地為他們提供發(fā)展個性的條件。幾個星期下來，學生在能力、成績等方面發(fā)展較好，很活躍，但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意，導致班級工作無法順利開展。后來，我在書店翻閱有關(guān)書籍和向有經(jīng)驗的老師學習請教，通過自己分析、總結(jié)，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際，盡管大膽，但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法，違背了人的認知發(fā)展規(guī)律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。另一方面，組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題后，我很快改變了管理方法，狠抓學生的日常行為規(guī)范，使孩子們及時改掉了許多不良習慣，變得有紀有律，這樣班級工作也自然而然地抓了上去。
通過這件事，我深刻地意識到常規(guī)訓練對管理學生的重要性，它是搞好班級管理的中心環(huán)節(jié)，切莫想當然地把"規(guī)矩"當作是阻礙個性發(fā)展的束縛而不予理會，那可就大錯特錯了，因為沒有"規(guī)矩"，就不成"方圓"。
著名的羅森塔爾效應表明，老師通過言行，態(tài)度等把對學生的喜愛和期待的感情微妙的傳遞給學生，能使學生在老師的期待中看到自己的潛力和價值，充滿自信，從而更加努力奮發(fā)，力求自己不辜負老師期望，最終取得進步。由此可見，老師對學生的關(guān)愛可以對學生產(chǎn)生巨大的推動作用，促進學生積極向上，并樹立強烈的自信心。
班主任在教育教學過程中，不可避免地要與學生家長打交道，交流意見看法，共同促進學生的管理，但班主任溝通能力的高低溝通是否具有藝術(shù)性直接影響到與家長溝通的成敗，對此我們要有足夠的重視。班主任在與家長因為學生的問題與家長溝通交流時，要多動腦筋，靈活機動地處理各種事件，與家長進行很好地溝通和交流，形成一種合力，共同促進學生的進步與發(fā)展。
作為班主任，一要主動與科任教師，互通情況，研究問題，確定方向，討論措施，制定計劃，比如在制定班工作計劃時，主動征求科任老師的意見。二是經(jīng)常誠懇地向科任教師征求意見，傾聽科任教師對班風、學風建設(shè)的合理意見及個別學生的教育對策，特別是一些特殊學生，下課聊天的時候可以聊些學生的趣聞。假如有科任老師抱怨你班有孩子上課怎么差，怎么差，你千萬不要說“不會呀，他上我的課表現(xiàn)挺好的呀?！边@樣，就上在挑戰(zhàn)科任的課堂調(diào)控能力你應該說“對呀，上我的課也差不多，好象他今天的精神狀態(tài)不大好?！?假如科任總是抱怨，那你就別等他抱怨，你自己先向他抱怨，然后就提出自己準備怎樣教育這樣的學生，或者一起想辦法。三是熱情地邀請科任教師參加班級活動，使師生增加感情，溝通思想，配合工作。
通過一年的班主任工作，我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識，知道了只有愛學生，才會贏得學生的尊重;只有班級管理科學化；才班主任工作才會做得輕松自如；只有多跟家長，科任老師溝通，才能更好提高學生的學習成績。我需要不斷的學習，不斷的實踐，提高理論知識，武裝自己頭腦，使自己成為一名睿智的，學生喜歡的班主任。
尊敬的領(lǐng)導、老師們：
你們好
首先感謝領(lǐng)導給我一次與各位班主任交流工作的機會。對我來說，其實更多的是學習，在班主任工作中，也總結(jié)了一些淺薄認識，在這里與大家一同探討，有不當之處敬請大家批評指正。
要帶好一個班級，不怕有后進生，就怕沒有得力的班干部，當然班干部的才干不是天生就有的，而是從實踐中鍛煉出來的。作為班主任就要有意識地培養(yǎng)他們，既要向班干部傳授方法，又要給他們提供鍛煉的機會。對選出來的班干部還要進行培訓。比如主題為“如何當好一名班干部”、“為我們班的未來出謀劃策”等等。這些活動較好地促進了班級文化建設(shè)，也讓班干部們加強了自身的素質(zhì)，懂得了什么該做，什么不該做。我經(jīng)常告誡學生，作為一名班干部或組長，要明確自己的職責，你有了一個職位也就有了一份責任。
大家都知道“好孩子是夸出來的”這句話，但是具體操作起來，卻并不容易。我們大家都有這樣的體會，對于品學兼優(yōu)的孩子，老師們從來不會吝嗇自己的表揚與贊美，但是對那些調(diào)皮搗蛋的孩子就難了，尤其是對那些“屢教不改”的孩子，更是缺少了足夠的耐心。其實，設(shè)身處地的想，包括成年人在內(nèi)，誰不喜歡聽到別人的贊美呢?小孩子更是如此。老師一個鼓勵的眼神，一句溫暖的話語，一顆小五星、一張小獎狀……可能都會讓孩子們興奮好幾天。作為班主任，要時時刻刻用一顆慧眼，去尋找孩子們身上閃光的地方。有的同學搞小動作了，我會表揚上課認真聽講的同學;“你們看，某某坐的真端正，聽的多認真!”其他孩子就馬上也端端正正的坐好。榜樣的力量是無窮的。這比聲嘶力竭的訓斥，喊破喉嚨的說教效果不知道要好上多少倍。
1、“勤”是班主任工作的前提條件。
勤毫無疑問，懶惰是做不好班主任工作的。對班主任來說，勤是一個最根本的要求，到班上要勤，班級管理要勤，安全教育要勤，學生的行為習慣的養(yǎng)成教育要勤，做學生的思想工作要勤奮，對學生的表揚要勤，與學生家長聯(lián)系要勤……正如俗語所說：“一勤天下無難事”。要搞好班級工作，管理好學生，勤是不可少的。也只有經(jīng)常性的深入了解，才能管理好班級。
2、“嚴”是班主任工作的基礎(chǔ)。
俗語說“嚴師出高徒”，“嚴是愛，松是害”。這些都充分說明了嚴的必要性。所以要想做好班工作，教育好學生，就必須嚴。
(1)、嚴于律已
作為班主任，深知其中的重要性，自己怕一言一行都會成為學生學習模仿的榜樣。班主任只有以身作則，嚴于律已，才能達到“言傳身教”的目的，才能令學生信服。
(2)、嚴格要求學生
學習本身是靠自覺的，但學生本人有一定的惰性，要達到預想效果，就必須要嚴。只有嚴格要求學生，以班規(guī)來形成約束力，用紀律來約束學生，只有如此，才能形成好的班風與紀律。當然“嚴”并不是只指上課嚴肅，課外還是可溫和的，與學生交朋友，建立良好的朋友關(guān)系，才有利班工作的開展。同時要做到“嚴而不厲，嚴而有度”。
3、“細”是班主任工作的關(guān)鍵。
要想管理好班級與教育好學生就必須把工作做細，這樣才能搞好班級。
(1)、細心
做學生思想工作必須細心，才能使其動心，從而使學生明白老師的用心。也只有細心做工作，才能使學生明理，明理則順心，才會達到教育的目的。
(2)、細思
面對一些問題，學生常會犯，自己不斷反復地思考：為什么會出現(xiàn)同樣的錯誤?該如何來杜絕?在經(jīng)過細思后，促使自己想出一些較好的解決方法，從而根本上改變了學生再犯的現(xiàn)象。
(3)、細管理
針對學生出現(xiàn)的各種情況，應從細方面著手管理。做到分工明確，各司其職，從而切實解決了不少曾令人頭痛的問題等。
4、“實”是班主任工作的保證。
班級工作的開展，離不開實效。只有把工作做到實處，才能贏得學生的心。
總之，要想管理好班級，形成一個具有良好班風的優(yōu)秀班集體，就必須從“勤嚴細實”著手，在生活中給學生關(guān)心、照顧，在學習中給予幫助，讓學生真正體驗到班級如家的氣氛，使學生形成愛班如家的良好思想，也為自己管理好班級的目的能起到實效。
作為高中班主任，每天都要面對繁忙的工作和繁雜的事務，壓力不斷堆積，心靈也會變得疲憊。在這樣的環(huán)境下，我發(fā)現(xiàn)通過聽歌可以給我?guī)韺氋F的放松和愉悅，因此，我開始將聽歌融入到自己的生活中。經(jīng)過一段時間的體驗，我深深體會到了聽歌的積極作用和內(nèi)在價值，下面我將分享一些自己的心得與體會。
音樂是一種能夠與人們情感直接對話的藝術(shù)。在我的教師生涯中，通過聽歌，我發(fā)現(xiàn)自己能夠體驗到豐富多樣的情感變化。有時，我會選擇歡快的流行音樂，讓自己放松心情，從而更好地面對工作上的困難。有時，我會選擇抒情的音樂，讓自己沉浸在柔和的旋律中，給自己一段獨處和思考的時間。而當我面對學生的問題、擔憂或挫折時，聽到一首勵志的歌曲，也會鼓勵我堅持下去，尋找解決問題的方法。音樂的魅力是無窮的，它能夠給予我們力量、鼓勵和啟迪，成為我們生活中不可或缺的一部分。
每首歌都有它獨特的內(nèi)涵和意義，通過細心聆聽，我們可以發(fā)現(xiàn)其中蘊含的深意與智慧。有些歌曲通過細膩的歌詞和動人的旋律，揭示生活的真相和深層次的情感。例如，當聽到一首關(guān)于友情的歌曲時，我經(jīng)常會想起自己在學生中建立的深厚友誼，感受到相互扶持和支持的重要性。又例如，當聽到一首關(guān)于家庭的歌曲時，我會回憶起自己的家人，沉浸在親情中，理解家的溫暖和幸福。通過這些歌曲，我懂得了感恩，珍惜和保護自己身邊的珍貴關(guān)系。
聽歌使我能夠更深入地思考一些重要的人生問題。有時，在某首歌中，我會聽到歌手對人生、對愛情和人際關(guān)系的獨到見解，引發(fā)我對這些問題的思索。例如，當聽到一首關(guān)于人生哲理的歌曲時，我會反思自己的人生觀和價值觀，思考自己的人生目標和追求的意義。而當聽到一首關(guān)于愛情的歌曲時，我會思考自己對待愛情和情感的態(tài)度，以及在教育中如何引導學生正確面對這一重要議題。歌曲激發(fā)的思考給了我更廣闊的視野和思維空間，使我能夠更好地理解自己和他人。
音樂是一種不分國界和語言的藝術(shù)，通過歌曲，我也了解了世界各地的文化和藝術(shù)表達。有時，我會選擇一些外語歌曲，雖然不能理解其中的歌詞，但通過音樂的情感和旋律，我可以感受到不同文化的獨特魅力。在班級中，我還會選擇一些經(jīng)典的歌曲，與學生們一起來欣賞和分享。這不僅幫助他們培養(yǎng)音樂鑒賞能力，也讓他們從中感受到音樂的美妙與力量。歌曲的影響力是廣泛而深刻的，它能夠讓我們向往美好、激發(fā)情感，并且建立更多的人際聯(lián)系。
通過聽歌，我發(fā)現(xiàn)了音樂的魅力和內(nèi)在價值，它能夠讓我放松心情、增強情感體驗，甚至引發(fā)深思。歌曲中的深意和人生哲理讓我更加明白自己的價值觀和追求，而世界各地的音樂也讓我拓寬了視野和思維。作為高中班主任，我將繼續(xù)鼓勵學生通過音樂來放松自己、思考人生，并且欣賞不同文化的魅力。我相信音樂是帶給人們無盡歡愉和啟示的藝術(shù)，我們都應該珍惜和善待它。
通過聽老師針對新入職班主任的培訓，我對班主任的工作有了更深的認識，對未來的班主任工作有著很大的指導。 老師的培訓對新任班主任的工作有很大的幫助，作為已經(jīng)入職一年的班主任教師，老師的很多建議和意見，以及舉出的很多例子都讓我有很大的共鳴，如果能更早遇見老師，我的班主任工作一定會更輕松一些，我對班主任的工作也通過這次培訓有了更深的認識。
老師印象中的班主任需要眼里有學生、把自己置身到學校文化之中、對自己負責任，做到班級管理、班級文化建設(shè)、學生發(fā)展指導和班集體的系統(tǒng)發(fā)展。老師提出班主任工作的三個階段是有序、有趣和有味道，作為一名班主任，我認為做到第一個階段“有序”就是十分艱難的。班級是學生學習和成長的集體，我們對學生的社會觀、知識、技能、社會行為、社會規(guī)范的培養(yǎng)是在培養(yǎng)學生的社會角色。同時班級對同學們有著選擇功能，能夠促進學生因人而異的發(fā)展，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)每個人獨特的興趣。在選擇的基礎(chǔ)上發(fā)展學生，能夠促進班級的個性化功能。同時班級對學生有著保護功能，需要保證學生的人身安全，這些都是一名班主任需要做到的。
在這次的培訓中，老師提出了班主任的工作需要與時俱進，不斷更新工作內(nèi)容。在勞動教育方面，需要引導學生承擔一項家務；在尊重同學方面，提出了不干涉他人的私人空間；尊重老師方面，提出了不頂撞老師；在同學交往方面，提出發(fā)生爭執(zhí)需要停止活動自行解決，在達成一致之后再有序活動；在衛(wèi)生與環(huán)境方面，提出了垃圾分類的相關(guān)要求。這些細致的要求是非常先進的，很多都不同于傳統(tǒng)的班主任工作，有很大的新意和實施意義，對于班主任的工作有著很大的幫助。在老師的引導下，作為班主任的我們，也會繼續(xù)細致我們的工作，挖掘新的工作角度，使班主任工作更加細膩，做一個細心的班主任，促進孩子們的成長。 通過本次聽老師的班主任工作培訓，我對班主任的工作有了新的目標，也找到了很多在日程工作中的忽視點，在老師的幫助下，我相信我會積極學習，同學生們一起成長，取得新的進步。
本學期班主任其他工作本著以教學班長為主，很抓紀律衛(wèi)生，開展了各種形式的活動，圓滿完成教育工作教學工作。具體工作如下：
一、早自習利用晨會總結(jié)前一天的學生心理素質(zhì)情況以及學生中的回顧紀律衛(wèi)生，出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié)，目的是讓新的一天能不斷的進取，克服工作和學習上的不足，為新的一天的講授生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象，能按時按點的，按部就班的上好課和晚自習，圓滿的完成教學任務。
二、高中二年級的學生可持續(xù)性思想上還不穩(wěn)定，還不夠成熟，尤其步入高二的學習，內(nèi)容難度加大，對于象我班的差異性程度較差的學生來說難度更大，往往因為學習不能立而慢慢消沉。斗志為了讓學生樹立信心和學習自信心，我主要做了這些組織工作：
1、班會早會對學生進行成績和名次程度的分析，正確看待自己所處于的學習上橫桿的位置，讓學生保持良好的心態(tài)，同時給學生創(chuàng)設(shè)學生良好的學情境，使他們開開心心的迎接每一天的生活。
2、個別談心，這很重要，對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界，了解他們所做所想，這樣會使教育能抓住切入口，教育才能有效果，從本學期來看的確收效很大。以使班級紀律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，文明班級率最高。
3、尋求與家長的密切配合，三方溝通，正確的評價學生的和存在的缺點和錯誤，使學生敞開心扉，把自己要說的說出來，解開他們的庫季，全身心的投入到學習中來。
三、加強房間的管理工作，本學期到不出寢室檢查不下十五次，對存在的衛(wèi)生關(guān)鍵問題紀律方面的問題能及時解決，女寢要好一些，男寢還存在問題，總的來說有很大的革新。
四、開展好各項活動，本學期運動會上，積極動員學生積極推動參與的積極性，發(fā)揮他們的體育特長，在運動會上能夠克服困難，盡最大所能，取得總粉第四名的好成績。在教師十月一的詩歌朗誦的比
賽，以及征文活動中都奪下好成績，激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望。
五、積極配合科任老師的課堂教學工作，解決好科任老師與學生的關(guān)系， 并為此做了大量的工作，穩(wěn)定教學次序。
總之，本學期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗和教訓，通過提高的學習和不斷自己的業(yè)務水平和班主任的工作藝術(shù)，為把班主任的工作做得更好通力合作而努力。
初接手高二二班班主任職務時，看到學生名單，我的內(nèi)心掀起了一陣慌亂。這個班級中有28名男生，是全年級男生最多的班級之一，我開始擔心如何與這些性格火爆的男孩們一起建立一個和諧向上的班集體。在接下來的一年里，我摸爬滾打，不斷實踐摸索，深刻地感受到在班級管理中細微處用心的力量。通過自己親身經(jīng)歷的兩件事，我想結(jié)合我的體會和心得分享給大家。
一年來，在我所在的學校，我們一直秉承著“舍得陪伴”的教育理念。這種理念讓我從中受益匪淺。我深刻認識到，只有注重時間上的廣度，才能真正做好班級集體管理工作中的細節(jié)處。因此，為了及時掌握學生的出勤情況，我?guī)缀趺刻煸缟?：40就會守候在班門口等待同學；為了關(guān)注學生們的上課情況，我常常在班門后面給同學們無數(shù)次來自班主任的凝視；而為了確保學生們按時交作業(yè)，我和科任教師以及課代表一起推行了一學期的作業(yè)全完成王者獎勵計劃……隨著不斷進入班級、與學生接觸的時間越來越多，我也逐漸加深了對學生的了解，在與學生進行有效的心理溝通的同時，還能夠與家長進行更高效的家校共育，甚至偶爾還會有一些意外的收獲。
開學一個月后，好多同學和我反映學生偉進入高二的表現(xiàn)出于他們的意料，不再像高一那樣經(jīng)常大聲呵斥同學，不講衛(wèi)生，亂吃零食......我也覺得奇怪，一個人變化這么大，總是有點兒特殊原因的。當遇到同學偉的時候，周圍正好沒有別人，有一句沒一句的聊了一會兒，我裝作漫不經(jīng)心的說，同學們都說你最近進步很大呢！他撓了撓頭，有點不好意思地說，這還不是您鼓勵我的。這一次驚愕的是我了，迅速的在腦子里尋找自己什么時候表揚過他，班會？沒有。晨讀？沒有......能夠讓他變化這么大的表揚，一定是應該是在比較正式的場合進行的，到底是什么時候高姿態(tài)地表揚過他呢？從您對我豎起大拇指那個時候開始，我就覺得必須做一些改變，還沒有老師沖我豎過大拇指呢！他的一句話讓我知道了事情的原委。那天是他值日，路過班里衛(wèi)生區(qū)的時候看見他在認真地打掃衛(wèi)生，而其他幾個值日生則在一旁閑聊。恰好，他一抬頭與我目光相對，我沖他豎了豎大拇指，便匆忙回了辦公室。
珍惜細微之事，方可激發(fā)學生的情感共鳴。作為教師，我們需要全面陪伴學生，給予他們精神上的關(guān)懷和支持。只有細致入微地了解每位學生的學習和成長狀態(tài)，才能做到公正評價、恰當獎罰。教育的力量不在于高大的建筑和華麗的言辭，而是來自于這些微小又真切的關(guān)懷。
我一如往常查過學生的出勤情況，學生佳追了上來，說同學林中午在宿舍話語威脅他，身體非常壯實，我的職業(yè)本能告訴我要冷靜，不要害怕問題，解決好問題有可能成為學生最好的成長路徑。我分別找來了同宿舍當時在場的同學從旁觀者客觀的角度了解了事情的原委。原來上午上物理課時佳犯困睡著了，林想叫他起來聽課，結(jié)果佳不念感恩，中午去宿舍就威脅佳同學。是什么原因讓佳同學這么易怒暴躁，讓林同學這么專橫極端，我們老師對學生給予細微處的關(guān)注，不僅要關(guān)注學生的行為表現(xiàn)，更應該關(guān)注這些行為背后的原因。當天我就去兩位同學家家訪，原來佳同學父母長期在東北工作，從小由爺奶撫養(yǎng)，初二時母親才接管了他的教育，父親迄今為止也很少見到，他的易怒暴躁是因為在成長中的很多情緒難以排解，易怒是他和父母溝通的方式也成了他和同學相處的方式；林同學父母早年離異，他需要用專橫來博取母親的關(guān)注。兩個孩子原來在成長的路上因為缺少愛和關(guān)注，所以更加自我中心，很難學會和同學相處。佳同學看到了爸媽多年的不在家卻忽略了爸媽為生活的奔波，林同學看到了媽媽帶來的繼父，卻看不到媽媽為了他能有個相對完整的家而做的努力。其實這回事情出發(fā)點是好的，但是佳同學看到了林同學對他上課睡覺的嘲笑，林同學看到佳同學罵罵咧咧讓他丟失顏面。我把兩位同學叫在一起，冷靜后先讓他們互相致歉，接下來想讓他們一人拿一張紙來謝謝對方身上的優(yōu)點，佳同學寫了林同學叫他起床怕他耽誤學習，經(jīng)常給他早自習前端來一杯熱水；林同學寫了佳同學給自己講解數(shù)學習題，分享家里帶來的辣醬......棄之荒野的樹根，他肯定只能是一塊廢料。
學生嘉是我剛接手高二二班班主任工作以來頗為關(guān)注的一個學生，關(guān)注的原因不僅僅因為他那兩百多斤的體重和兩百多名的名次，更因為他的一些不合規(guī)矩的行為舉動，例如在辦公室里和爸爸媽媽打電話時的大吼大叫、發(fā)號施令，在教室里的不講衛(wèi)生、亂吃零食，在班級外的展示屏上趴著看一些與學習無關(guān)的內(nèi)容……我連續(xù)觀察他幾天發(fā)現(xiàn)他在展屏上看的原來都是關(guān)于NBA籃球賽的內(nèi)容，學校多次強調(diào)不允許學生用班級展屏看與學習無關(guān)的內(nèi)容，我感覺自己作為班主任很沒面子，責令他寫書面的檢查，他礙于師生情面照做了，但我發(fā)現(xiàn)無濟于事，他很快就重操舊業(yè)了，依舊我行我素得看著他鐘愛的NBA籃球賽。生氣自然是有的，但我多年的經(jīng)驗告訴我不能讓情緒主導我的工作，尤其是班主任工作，我知道關(guān)注學生行為的同時更要關(guān)注行為背后的原因，我主動撥通了嘉媽媽的電話。了解到嘉爸爸長期為生活奔波于全國的工地，基本沒有參與過孩子的成長過程，早先媽媽陪著爸爸四處打工，初中才回到呼和浩特陪伴孩子的學習，嘉覺得父母虧欠于他，所以在語言上吼叫，在零食上肆意，以彌補這么多年心中缺失的陪伴……嘉媽媽的聲聲述說仿佛就是哭訴，我默默得放下了電話，心中百感交集。
老師有意無意的保持一種優(yōu)越感，可能會讓學生產(chǎn)生一種恐懼感，所以我不斷得讓學生去寫檢討，挨批評，并不能解決問題。作為老師的我們更應該成為他們略有遺憾的家庭關(guān)系背后迫切想要遇到的好老師，要在家庭外延伸出的學校給予更多的陪伴。于是我決定另辟蹊徑，我在課外活動時間把學生嘉再一次叫來辦公室，我把電腦打開說：老師和你看一局NBA的比賽，可能是超出了他的心理預期，他誠惶誠恐得搬個凳子坐在我身邊，和我看了一局完整的騎士vs步行者的比賽，結(jié)果我卻因為籃板、助攻、蓋帽、絕殺一次次歡呼，他可能不知道十年的教師生涯，我早已習慣喜學生所喜，憂學生所憂，在和嘉媽媽通完電話我就對自己本無愛好的NBA惡補一番，運動細胞不發(fā)達的我也能對威斯布魯克、奧尼爾、凱文杜蘭特、揚尼斯等說出一二；看完結(jié)束了之后，那老師你是支持我看球賽了嗎，因為我覺得籃球賽無非就是三個”練技術(shù)、打常規(guī)賽、排名次，練技術(shù)，不斷學習技能和方法：打常規(guī)賽就是將學到得技術(shù)不斷得學習鞏固。屬于應用知識內(nèi)容，而排名次就是不斷取得學業(yè)上的進步，我經(jīng)過一番交流之后；他明白看球賽是為了獲得一種在學習上是很難取得的代入感和成就感，聽他說出來；我終于舒了一口氣。
在陪嘉看完籃球賽之后，我不斷得陪他練學習上的技能，幫助他不斷鞏固新的知識點，不斷學以致用，去開展課外籃球活動幫他轉(zhuǎn)移注意力，不斷設(shè)定新的目標和總目標，讓他也嘗到成功的喜悅，但是這個過程也出現(xiàn)了一些反復，因勢利導引導他往正確的方向進步，一學期下來他的年級名次進步了四十多名，下課時有事兒沒事兒喜歡來我的辦公室看看我，哪怕只是聽我一句早飯吃了沒有的問候，我知道他是把我作為了他的，副媽媽，心里暗自歡喜了好久，嘉媽媽打來電話告訴我“他現(xiàn)在回家玩兒的時間少了一點”主動學習的時間長了一點，學習的主動性也有所提高。若言琴上有琴聲。
我班的學生都親切地稱呼我為“哥”，我很喜歡這個稱呼。我知道他們將我視為寄宿制學校里的長輩，因此我默許了這種稱呼。在細微的管理工作中，我注重廣度和深度，并相信共情的力量！我希望學生能夠感受到我的公正、溫柔和堅定。為了達到這個目的，我常常在辦公室備有學生需要的藥品，當我喉嚨啞了時，桌子上就會出現(xiàn)清火水果；我總是帶著學生解乏的糖果，桌子上也會有周末學生從家里帶來的牛奶果干。
無論是哪種類型的學生，我都會仔細觀察他們身上的閃光點，用不同的方式，在不同的場合贊揚他們的長處，培養(yǎng)他們面對未來的自尊心、自信心和進取心。我會利用他們的閃光點抑制身上的陰影和色斑，“人群猶如山壑，高山之下必有深谷，我們既要贊美高山的崇高，也要正視幽暗的深谷”。學生雖然不害怕我，但卻充滿了敬意和愛心。他們經(jīng)常說：“不能再違紀了，老師會不高興的，我們要讓老師開心！”這讓我感到非常開心。我們相處得越久，我們便會有越多的故事，走進彼此的內(nèi)心深處，接納彼此，這才是最好的管理方式！我親愛的男孩女孩們，愿我們在高三共同進步！
隨著課程改革的逐步深人，在對班主任工作的認識和實踐上，班主任作為管理者、教育者、協(xié)調(diào)者，其內(nèi)涵正不斷得到修正和豐富；同時，學習者、設(shè)計者、學生良師益友等角色得以廣泛認同和積極實踐。班主任的多重角色是課程改革的實踐要求。
許多班主任不能正確定位自己的角色，有的班主任單純地重視班主任的某些角色，例如對學生像慈母一樣，對學生犯錯誤也很寬容，結(jié)果使班級紀律很差。而有的班主任則過分強調(diào)“師道尊嚴”，對學生苛求有加，包容不足，結(jié)果弄得學生都有抵觸情緒。
誤區(qū)1：單純強調(diào)師道尊嚴：
長期以來，教師在教育管理學生時容易陷入一種角色誤區(qū)，即把自己扮演成絕對權(quán)威的角色形象；而學生只能唯師命是從，否則將受到嚴厲懲處。這種教育狀況，顯然不利于民主平等的班級自治氛圍形成，不利于學生的思想品德素質(zhì)培養(yǎng)。因此，應把班主任角色定位于“組織者”、“協(xié)調(diào)者”和“引導者”的角色。要放下班主任架子，做學生忠誠的朋友，關(guān)心愛護他們，以誠相待，以心相交，寬宏大度，公平合理，對好生不偏愛，對差生不歧視，讓學生感到你可親可敬，平易近人，從而愿意在你的指導下健康成長。
誤區(qū)2：什么事都由自己干：
一些班主任本著對工作全面負責的意識，事無巨細都自己負責，結(jié)果自己很辛苦，班干部都樂得清閑，但班級工作成績卻不盡如人意。作為班主任應該意識到，學生是管理班級真正的主人。要科學地進行班級自治管理，就要善于調(diào)動學生參與班級自治管理的積極性和自主性，建設(shè)一支思想端正、紀律嚴明、能力突出、職責明確的班干部隊伍。
誤區(qū)3：不能協(xié)調(diào)學生和家長的關(guān)系
學生在校犯了錯誤大多不愿告訴家長，在家做了錯事也不愿告訴老師和同學。學生在校犯了錯誤之后班主任應幫助學生分析錯誤的起因，共同尋找改正缺點錯誤的方法。如果動不動就要學生請家長，不僅讓犯了錯誤的學生認為老師無能，而且會喪失學生的自尊心，甚至產(chǎn)生消極對抗情緒。再者，學生家長也會處于進退維谷的境地。還有，個別性急的家長，聽了老師的反映，對孩子輕則大發(fā)雷霆，重則拳腳相加。我認為學生在校犯了錯誤，應盡量依靠學校力量解決，當然也可選擇適當?shù)臅r間，到學生家去家訪，在融洽的氛圍中采用適當?shù)姆绞?，當著學生的面向家長反映某些問題，以求共同配合，共同尋求育人良方。
誤區(qū)4：厚此薄彼
一些班主任對學生因人而異，不能公平對待學生。同一個班的學生，不分成績好與差，相互間是平等的，應互相尊重。俗話說：一個人的手指還有長短，更不用說學生的學習成績。如果在班上班主任過多地表揚某同學；會疏遠同學間的關(guān)系，在師生之間、同學之間形成不和諧的氣氛，不利于正常的教育教學。而且會使學生產(chǎn)生對教育者的對立情緒和逆反心理。
如何來教育好這樣的象“灰堆里的豆腐”樣的學生呢？
我從人生觀教育入手，向他講做人的道理，幫助他樹立榮辱觀，激勵他做別人看得起、有志氣的青年人。我還經(jīng)常布置他們做些工作，當他們做了好事，有了進步就表揚他們，讓他們也能嘗到受表揚的喜悅。在學習上不厭其煩地教他們。慢慢地他們有了明顯地進步。我在多年教學經(jīng)驗積累中總結(jié)出一套對差生的學習指導的方法。
一是轉(zhuǎn)變差生對待學習的消極態(tài)度與冷漠情感。差生在學習方面的落后不是偶然的，是智力因素和非智力因素等諸多方面消極作用的總和。他們視學習為一種額外負擔，似乎知識內(nèi)容與他毫無關(guān)系，在學習過程中感到巨大的心理壓力。沒有或很少有學習愿望，把學習看做是深重的勞役，對學習不感興趣，表現(xiàn)出消極性；學習態(tài)度不端正，缺乏求知欲；在課堂上覺得枯燥乏味，對學習活動過程漠不關(guān)心，也不期待從課堂上得到愉快的體驗。
二是端正差生的學習動機。學習是一個復雜的過程，它在很大程度上取決于學生本人的學習態(tài)度，即確定良好的學習動機。如果差生沒有確立良好的學習動機。沒有學習的愿望，沒有覺得學習是一種需要，沒有感到學習活動對生活的意義，那么一切都是無濟于事的。
三是激發(fā)差生學習興趣。學習興趣是指一個人對學習的一種積極的認識傾向與情緒狀態(tài)。這種認識傾向與情緒狀態(tài)就是我們經(jīng)常提到的“樂學”。
四是開展差生學習方法指導。在差生學習指導中，不僅要使他們愛學，還要教給他們學習方法，使他們掌握科學的學習方法，并靈活運用于學習之中，即“教學生學會學習”。實踐證明，教會差生學習，是培養(yǎng)學習興趣的另一個重要源泉。差生的學習興趣是靠學會學習來培養(yǎng)的，差生只有學會學習，才能加入集體的學習過程，才能感到進步的快樂。
五是培養(yǎng)差生成功感。差生之所以對學習抱冷淡消極態(tài)度，往往是由于學習上長期飽嘗失敗的痛苦所致。因此，必須培養(yǎng)與智力活動相關(guān)的成功感。如：課堂上先提問差生力所能及的問題；課下，針對不同差生的學習基礎(chǔ)，給每個人編寫不同的作業(yè)、練習題，采取允許差生不斷補充改正的方法進行評分，讓每個差生都獲得不同程度的進步，讓每個差生都直起腰來走路。經(jīng)常利用表揚來樹立差生的成功感，不斷發(fā)現(xiàn)其閃光點，不斷給予他們鼓勵和肯定。
1、關(guān)注引導
主要是指對后進生的引導，就是在做好思想工作的同時，要求全班同學對某同學或某些同學進行特別關(guān)注。關(guān)注包括給予各方面的幫助，觀察發(fā)現(xiàn)他或他們的變化，并及時給予肯定或表揚。
2、表揚引導
表揚是對受表揚者的肯定、贊揚和鼓勵，同時又是對其他人的號召和督促。表揚對于爭勝心、表現(xiàn)欲極強的青少年來說作用更大。及時發(fā)現(xiàn)和表揚學生的優(yōu)點、進步，不僅是對一個人的教育和引導，也是對全班同學的教育和引導。
3、方法引導
“授之以魚，不如授之以漁?！苯探o學生學習方法和工作方法，讓學生自己學，“自己的事情自己做”，自己管理自己，在自我學習和自我管理中自我教育、自我完善。蘇霍姆林斯基說：“只有能夠激發(fā)學生進行自我教育的教育，才是真正的教育?！倍耙龑А闭羌ぐl(fā)學生進行自我教育的有效方法。在深入進行教育改革的今天，我們教師要自覺地轉(zhuǎn)變角色，變禁錮學生的管理者、說教者和主宰者，為放心、放手讓學生自主學習和自我教育的引導者。這樣才能培養(yǎng)出適合時代需要的新型人才。
（1）要成為一名優(yōu)秀的班主任，必須有多重角色意識。
（2）當學生有了錯誤缺點，班主任敢于直截了當?shù)嘏u教育，決不含含糊糊、遮遮掩掩，更不能文過飾非、姑息遷就，還要做讓學生敬畏的朋友。
（3）班主任既不能將自己凌駕于學生之上，也不能同他們對立起來，而應該將自己置身在班集體之中，成為集體中的一員，與學生平等相處，群策群力地做好班級管理工作。
（4）班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，賞識學生。
（5）班主任要善于積累，勤于反思，要有科研意識。
高中班主任作為學生的引路人，肩負著培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)的重任。然而，每當高中班主任們疲憊時，他們常常會選擇通過聽歌來放松自己，以重新激發(fā)自己的激情和能量。在這個過程中，他們不僅從音樂中感受到情感的共鳴，還從歌詞中汲取到了教育的智慧和對人生的思考。在這篇文章中，我們將探討高中班主任們通過聽歌所得到的心得體會。
歌曲是一種表達情感的藝術(shù)形式，而情感是人類共同擁有的特質(zhì)。高中班主任通過聽歌，能夠與歌曲中的情感進行共鳴，并在情感的啟發(fā)下處理自己的情緒。例如，當班主任面對學生的挑戰(zhàn)、困擾和矛盾時，他們可以選擇一些激勵自己的歌曲，如《大地回春》等；而在有些時候，他們也會遇到煩惱和困頓，這時他們可能會選擇一些柔和的歌曲，如《獨行的人》等來緩解自己的壓力。無論何種情感，歌曲都能夠為班主任們提供一種情感上的慰藉和共鳴。
歌曲中蘊含了深厚的教育智慧，高中班主任們通過解讀歌曲中的歌詞獲取教育的靈感。近年來國內(nèi)外諸多歌曲，都呈現(xiàn)出了關(guān)于教育和成長的主題。比如《同桌的你》中通過描述同學之間的純真友誼和師生之間的深情幫助來表達成長的意義；而《少年中國說》通過弘揚少年精神，喚醒青少年的責任感和使命感。班主任們通過聆聽這些歌曲，能夠從中獲取到激發(fā)學生學習興趣、培養(yǎng)學生精神品質(zhì)和引導學生正確人生觀、價值觀的教育智慧。
高中班主任除了為學生的學習和成長負責外，他們也是對人生持有著豐富思考的人。而歌曲中的一些經(jīng)典名曲能夠引發(fā)高中班主任的人生思考。比如，《父親》這首歌，以描繪父愛為主題，使班主任們回憶起父母的養(yǎng)育之恩，同時也激發(fā)起對自己子女教育的深入思考；而《大約在冬季》這首歌，則用細膩的描寫表達了生命的短暫和珍惜時間的重要。通過思考這些歌曲所傳遞出的人生哲理，高中班主任們在日常教育工作中能夠更好地引導學生面對人生的選擇，樹立正確的人生觀和價值觀。
通過歌曲的欣賞與鑒賞，高中班主任們可以調(diào)整好心態(tài)，從而更好地應對各種挑戰(zhàn)。同時，他們也從歌曲中獲取到了情感共鳴、教育智慧和對人生的思考，這些心得體會將有助于他們更好地從事班級教育工作。因此，作為高中班主任，聽歌不僅是放松身心的方式，更是一種提升自己修養(yǎng)和教育智慧的途徑。
班主任是班級管理的核心，是班科群體的軸心。我們不少班主任就認為：班主任工作還包含了自己的學科教學在內(nèi)，其實個人認為：班主任工作是不包含自己的學科教學。如果那次考試，你自己的哪一個學科的成績很差勁，拉其他學科的成績，你不能解釋為：因為我是當班主任的，我就不敢在班上強調(diào)我的這一學科。在任何情況下，班主任不能這樣找借口。本來班主任就有一個班主任效應在里面，換句話說：作為班主任，你在班上不強調(diào)自己的學科，學生都會花時間在你的那科的學習中。說偏題了，今天我想談的不是這個問題。我想談作為班主任在學生的成長中，應該做哪些事情呢? 班主任需要引導學生的心靈的成長，班主任這個工作崗位的工作職責是：學生的行為規(guī)范，靈魂的塑造，而不是很多人認為的班主任的工作是學科教學。班主任的學科教學是有另外一個崗位(學科教師)來實現(xiàn)的。那么，班主任應該如何行為規(guī)范和靈魂的塑造呢? 班主任在對學生的行為規(guī)范的時候，應該考慮的是：如何對學生的品行，德行的提升。針對不同的班級，不同的班主任教師在對為人
的品行和德行的認識不一樣，是有不同的操作方式，想達到的效果也有區(qū)別的。
班主任在對學生的靈魂的塑造的過程中，主要是對學生的世界觀、人生觀、和價值觀的正確引導。要說不同的班主任調(diào)教的學生的修養(yǎng)和素質(zhì)有區(qū)別的根源就是：班主任的修為本身就有區(qū)別的，當然自己的目標和要求就是不一樣的，所以結(jié)果有區(qū)別的。
在我們班主任在做這一工作之前，一定要首先檢索自己的各方面素養(yǎng)、修為是否達到這一崗位要求的程度，如果里要求還有差距，我們不一定就是放棄，而應該是想辦法提高自己的短板，不斷創(chuàng)造條件，使自己能夠勝任這一崗位。
各位領(lǐng)導、各位老師大家晚上下午好：
今天我就自己擔任班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學的，老師們在擔任班主任方面都有一套獨特的管理方法和管理經(jīng)驗，而且是比較成功的，“他山之石，可以攻玉”，今天我就借這幾位老師的花結(jié)合自己的一些做法獻給在座的各位佛。
(一)引導正確的班級輿論，班主任在教育、教學、生活和各項活動中，根據(jù)是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法，一是通過故事感悟來凈化學生的心靈，給學生洗腦。二是借力用力，借助集體的力量。因為學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。
一開始接這個班，就知道有一個學生是全校聞名的問題學生。任性、調(diào)皮、自制力差、沒有良好的學習習慣和生活習慣，但他自尊心很強，很想引起大家的關(guān)注，而且很講“義氣”。第一天開學，耿老師安排我班打掃廁所。借這個機會，我開始觀察所有的孩子，包括他。我發(fā)現(xiàn)這個孩子干活很積極，也很利索，有一定的領(lǐng)導才能，結(jié)合他原先有過體育委員的工作經(jīng)驗，就安排他擔任臨時體育委員。
第二天，他就給我出難題，早上來到，當我發(fā)出了集合的命令，大家紛紛出去站隊。他走在了最后，忽然“咵”的一聲，倒在了地上“老師，我骨折了，去不了了?！薄昂茫悴挥萌?，身體要緊，我打電話，讓你爸爸來接你，上醫(yī)院先看病。”“不用?！薄氨仨毴タ?，我不希望我的學生帶病參加軍訓。請你告訴我你爸爸的電話號碼吧?！笨次艺娴囊?，他急了，“唰”的一下站了起來，“不疼了，老師，我能行。”“真的沒事嗎?”“真的?！薄拔抑滥銢]事。以后別再耍這樣的花招?！?/p>
第三周開始上課了，許多問題慢慢出現(xiàn)了。遲到的、上課說話的、不干值日的、不完成作業(yè)的，其中張文博的問題最多，竟然出現(xiàn)了一周18次不交作業(yè)的現(xiàn)象。針對這種情況，我利用班會時間引導大家就“你喜歡什么樣的同學”展開了討論，大家認識到：為了自己、為了同學、為了班集體，自己應該做一個大家喜歡的人。張文博作了典型發(fā)言，他歷數(shù)自己的不當行為，決心做一個人人喜歡的人。我肯定了張文博的說法，表揚了他敢于面對自己缺點的直率和勇氣。告訴大家“張文博同學只是習慣不好，但他本質(zhì)上是一個要求上進的孩子。”發(fā)動同學們一起來幫助他，通過這件事，讓大家明辨是非、分清美丑，弘揚正氣，讓大家達成共識：不利于大家的就是不好的，我們就堅決反對他。引導大家樹立正確的八年級三班榮辱觀：“以熱愛集體為榮，以危害集體為恥;以服務同學為榮，以損害同學利益為恥;以按時完成作業(yè)為榮，以不按時完成作業(yè)為恥;以勇于承擔責任為榮，以逃避依賴為恥;以認真聽課為榮，以上課說話為恥;以遵規(guī)守紀為榮，以違反校規(guī)為恥;以文明言行為榮，以污言穢語為恥;以誠實守信為榮，以作弊抄襲為恥。”
現(xiàn)在有誰的原因給班里扣了分，大家就都反對他。學校一開展文明課堂評選，大家紛紛表了決心，無論如何不能拖集體的后腿，都希望能在班集體中有一個好的形象。
(二)營造良好的班級氣氛班集體是學生健康成長的沃土。我經(jīng)常對學生說：“我們這個班，就是一個大家庭，無論老師還是同學，都是這個家庭中的一員，要想家庭興旺，就必須大家一起努力?！痹诎嗉壚砟钌?，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自學生來濱州實驗學校軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學生的斗志。
紀律上我積極主張老師的“先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。
(1)強化學生的主人翁意識，班中大小事務責任到人，從公務維護、室內(nèi)、外衛(wèi)生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實做到“人人有事做、事事有人管”，“人人為我，我為人人”。
(2)制定科學的班級考評制度。“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。學期一開始，我們就利用班會、晨會時間，帶領(lǐng)學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等校規(guī)校紀方面的文件，從兩操、衛(wèi)生、學生行為習慣、大型活動等都對學生提出明確的要求，并根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定制訂了《班級一日常規(guī)考評辦法》，從學習、紀律、衛(wèi)生、作業(yè)、考勤、好人好事等方面對學生的在校行為進行量化考評，使學生做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。對學生的考評結(jié)果一周一匯總、一月一公布。作業(yè)不按時上交次數(shù)達到一定程度、常規(guī)考評每周扣分超過一定分數(shù)都有相應的懲罰措施。
(3)繼續(xù)實行上一學年的小組管理制度，實行部長負責制，小組成員進行捆綁評價。在執(zhí)行的過程中做到“制度面前，人人平等”，客觀公正地評價每一名學生。
(4)繼續(xù)實行執(zhí)勤班長與執(zhí)勤小組制度，當天的執(zhí)勤小組全面負責監(jiān)督大家在各方面的表現(xiàn)情況。
例如：班級管理制度中規(guī)定了：每位同學要鎖好自行車并掛學校的車牌，違反者按學校量化加倍扣分。不上鎖、不掛牌者一次扣2分，并一周內(nèi)禁止騎自行車，一周若發(fā)現(xiàn)兩次則一個月禁止騎自行車，嚴重者則一學期禁止騎自行車。
一天下午，管理員告訴我：宋永剛的自行車沒上鎖。作出了扣2分，禁騎自行車一周的處理?？傻诙煸缟蟻淼胶?，宋又騎自行車來了，站在樓道口等我，向我解釋“昨天的事怨鄰居，不能怨自己”，“雖然怨鄰居，可法不容情呀，你的行為已經(jīng)違反了班規(guī)，必須受到處理。今天你不聽，再扣5分，寫出500字的反思書?！彼蘖?。晨讀鈴聲響了，我發(fā)現(xiàn)教室里唯獨少了宋，在男生廁所找到了他，躲在那兒哭呢。“宋，你不上課了嗎?”“你傷我自尊，我上什么課?”“我沒傷你自尊啊?！薄澳悴蛔屛因T自行車?！卑。颐靼琢?。于是對他進行了耐心的說服教育。他最后終于認識到：老師沒傷他自尊，是他自己違反了班規(guī)，自作必須自受。
所以在以后，當張文博、李沾濱、謝瑞的常規(guī)分超過了15分，我給他們發(fā)病例通知書的時候，他們都沒有異議。另外，這一年還在各個方面增加了獎勵措施，以便于調(diào)動學生的積極性。
(三)培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍班干部是班主任和學生聯(lián)系的橋梁，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。
在選擇班干部時，遵循三個原則：
(1)責任心強，辦事公正，品學兼優(yōu)，有較強的組織能力和活動能力，易于他人溝通的學生。
(2)各類特色學生，揚長避短，最大限度地展示他們的能力。
(3)發(fā)揚民主作風，使學生干部同學關(guān)系形成動態(tài)平衡，人人有機會實現(xiàn)自我價值。為防止個別同學“老好人”主義，在民主選舉班委會時，我實行的是“提名候選人”的做法，體現(xiàn)了民主集中制。這樣產(chǎn)生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正、切實起到了模范帶頭作用，利于體現(xiàn)老師的要求。
培養(yǎng)班干部的方法有
(1)給班干部戴高帽子。注意在時間和場合上把握好。
(2)應該教他們一些工作方法和技巧。
(四)藝術(shù)地批評學生，使學生虛心接受批評記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生，有時弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做：“退三進一”，我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點，此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點”，我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”，我們的學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?
(五)對待和處分違紀的學生的方法學生違反紀律一定要受到紀律處分，這一點可以說是天經(jīng)地義，所謂國有國法、校有校紀、班有班規(guī)，無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?最近一年多來，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀律情節(jié)比較輕的學生，我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事，對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)500字左右的說明書，描述他當時的違紀心理，請大家注意說明書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一：受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二：學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口才及膽量是一個考驗和訓練，寫說明書的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三：可以令到學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師的方法。
1.學生的作業(yè)仍然不能全交。有的學生交上了但沒做完。
2.學生忘記作業(yè)，建立了備忘錄仍不奏效。
3.課堂氣氛不活躍。
4.晨讀收作業(yè)忙亂。
5.沒時間和學生談心。
當班主任很累，事情很多，很操心，有時還會很心煩，這都是免不了的。但是，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有了很大轉(zhuǎn)變，當你被學生圍著快樂的談笑，當家長打電話來告訴你孩子變了，變得懂事聽話了那快樂是從心里往外涌的。工作著是美麗的!
我很榮幸能夠參加中學班主任的培訓課程。在網(wǎng)絡上學習的過程中，我聆聽了專家的講座，受益匪淺。專家老師們的精彩講座和實用課程設(shè)計為我們提供了指導，幫助我們解決了許多班級管理中的難題。特別是作為農(nóng)村中學的班主任，我從中受益良多，深受啟發(fā)?？偟膩碚f，這次培訓讓我受益良多，收獲頗豐。
班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣，因此，班主任更要注意自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)。
參加這次培訓讓我認識到了初中學生心理健康教育的重要性。初中學生的情緒波動較大，這對他們的成長產(chǎn)生很大影響。真正的心理健康教育是德育、智育等教育的基礎(chǔ)，班主任教師需要通過努力發(fā)揮自己的作用，才能更好地實施心理健康教育，促進初中學生健康成長。
作為班主任，我們不僅要組織好班級工作，還要扮演好教育者的角色。因此，我們需要耐心對待每一位學生，與他們建立良好的關(guān)系，拉近師生之間的距離，真正做到與學生心心相通。在與學生交流時，要注意掌握語言的分寸，只有尊重了學生，他們才會回以尊重。只有通過良好的師生關(guān)系，我們才能更好地管理班級，促進學生的全面發(fā)展。
學會仔細觀察學生，深入了解他們，把握他們的思想變化，因材施教，循序漸進。要時刻留意學生身上的優(yōu)點和閃光點，多給予肯定和鼓勵，樹立他們的自信心，這樣有助于更好地管理班級。
作為班主任，我們應該始終把德育工作放在首位，因為德育工作是學生全面發(fā)展的基礎(chǔ)。通過德育工作，我們可以培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)和道德情操，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀。只有在德育基礎(chǔ)上，智育才能得以展開，學校才能培養(yǎng)出健康、全面發(fā)展的學生。